Pentru unii, să înceapă o carieră în administrația publică este un vis împlinit. Până la realizarea acestuia, e bine de știut care este procesul de recrutare în administrația centrală. Despre acest lucru detaliem în rândurile ce urmează.
Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) anunță ce posturi publice vor fi scoase la concurs. În pagina oficială – respectiv concurs-national.anfp.gov.ro – găsim planurile de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice vacante și alte detalii. Tot aici, cei interesați află despre Concursul Național, un proiect de digitalizare 100% a modului de recrutare pentru cei care doresc să ocupe un loc în administrația publică centrală.
De ce este mai favorabilă metoda aceasta de recrutare?
La o simplă căutare în mediul online, descoperim că proiectul numit Concurs Național ANFP a fost un real succes, încă de la prima sa ediție. Acesta s-a derulat în 2023 ca proiect-pilot, după care, confirmate fiind avantajele acestuia, a fost extins. Acum aceasta este metoda de recrutare pentru toți candidații care aspiră la un job din rândul posturilor publice în administrația centrală.
Există, în mod cert, mai multe avantaje aici ce merită amintite. Este vorba de transparență și de imparțialitate. De rapiditate și conveniență pentru toată lumea implicată. Practic, prin intermediul acestei platforme, candidații se pot înscrie în cursa pentru un post în administrația publică. Tot aici parcurg și testările aferente și, în final, sunt anunțați dacă sunt validați ca fiind candidați admiși la etapa de selecție prin concurs pe post sau nu. Concret, după validarea dosarului fiecărui candidat, sunt două etape de testare, una preliminară, a cunoștințelor generale, și una avansată, a competențelor necesare tuturor funcționarilor publici.
Știai că…?
Dacă ești admis la Concursul Național, ai dreptul de a participa la concursurile pe post pentru ocuparea funcțiilor publice vacante în administrația centrală pe o perioadă de cel mult 3 ani?
Ce trebuie să fac, cum pot să aplic?
Primul pas este cel de informare. Va fi publicat un calendar pentru fiecare rundă de recrutare prin concurs național. Pentru că vorbim de maximă transparență, există și un Ghid al candidatului – acesta poate fi descărcat rapid și gratuit din pagina concurs-national.anfp.gov.ro. Aici sunt detaliate toate informațiile pe care publicul și-ar dori să le știe.
Al doilea pas este crearea unui cont, ceea ce nu durează mult. Interfața este una intuitivă, totul este ușor de parcurs, nu ar trebui să întâmpini dificultăți de vreun fel. Crearea contului și completarea profilului de candidat îți oferă acces la tot ce înseamnă Concursul Național. Însă, nu reprezintă aplicarea la un post.
Participând la etapa de recrutare prin concurs național, faci primii pași pentru ocuparea unui post vacant. Platforma în cauză nu limitează în vreun fel drepturile pe care le ai, însă schimbă cu mult abordarea în sine. Practic, în felul acesta, ne aliniem metodelor moderne de recrutare, așa cum se întâmplă în alte state europene.
Cine poate candida și care sunt condițiile, sunt informații pe care le găsești detaliate și în Ghidul candidatului.
Pe scurt și general valabil este că se adresează celor cu cetățenie română, care nu au fost condamnați pentru fapte penale și au studii în domeniul specific pentru care aplică.
Află mai multe despre Concursul Național și încearcă-ți șansele de a ocupa un post în administrația publică! Îți vei mulțumi mai târziu!
Sursa foto: Toate imaginile sunt sub licență Canva.
